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Harvard Business Review Press, 2005. Hardcover. Very Good. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is not guaranteed.
Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business de Martin Staubus; John Case; Corey Rosen - 2005
de Martin Staubus; John Case; Corey Rosen
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Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business
de Martin Staubus; John Case; Corey Rosen
- Usado
- as new
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Harvard Business Review Press, 2005. Hardcover. As New. Disclaimer:An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact; pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. At ThriftBooks, our motto is: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is not guaranteed.
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- Formato/Encuadernación Tapa dura
- Estado del libro Nuevo As New
- Cantidad disponible 1
- Encuadernación Tapa dura
- ISBN 10 1591393310
- ISBN 13 9781591393313
- Editorial Harvard Business Review Press
- Fecha de publicación 2005
Tenemos 8 ejemplares disponibles a partir de EUR 6.38.
Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business
de Corey Rosen; Martin Staubus; John Case
- Usado
- Muy bueno
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Muy bueno
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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- 2
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
de Corey Rosen; John Case; Martin Staubus
- Usado
- Bien
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- Estado
- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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HOUSTON, Texas, United States
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Harvard Business Press, 2005-05-01. Hardcover. Good.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
de Rosen, Corey & Case, John & Staubus, Martin
- Usado
- Muy bueno
- Tapa dura
- Firmado
- Estado
- Usado - Muy bueno
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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Grand Rapids, Michigan, United States
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Harvard Business Review Press, 2005-05-01. Hardcover. Very Good. Signed by Author. Hardcover with dust jacket. SIGNED BY THE AUTHOR. Pages are clean and unmarked. Covers show very minor shelf wear. Binding is tight, hinges strong. Dust jacket shows light edge wear.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day!
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
de Rosen, Corey; Case, John; Staubus, Martin
- Nuevo
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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Equity: Why Employee Ownership is Good for Business
de Staubus, Martin
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- Usado - Muy bueno
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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- 1
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GORING BY SEA, West Sussex, United Kingdom
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Hardback. Very Good.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
de Rosen, Corey
- Usado
- Bien
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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Newport Coast, California, United States
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hardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
de Corey Rosen/ John Case/ Martin Staubus
- Nuevo
- Tapa dura
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- Nuevo
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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Exeter, Devon, United Kingdom
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Harvard Business School Pr, 2005. Hardcover. New. 214 pages. 9.25x6.50x1.00 inches.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
de Rosen, Corey; Case, John; Staubus, Martin
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781591393313 / 1591393310
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San Diego, California, United States
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Harvard Business Review Press, 2005-05-01. Hardcover. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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