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People, Performance, & Pay
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People, Performance, & Pay Tapa dura - 1995

de Thomas P. Flannery; Paul Platten (With); David A. Hofrichter (With)


Detalles

  • Título People, Performance, & Pay
  • Autor Thomas P. Flannery; Paul Platten (With); David A. Hofrichter (With)
  • Encuadernación Tapa dura
  • Edición First Edition
  • Páginas 269
  • Volúmenes 1
  • Idioma ENG
  • Editorial Simon & Schuster, New York, New York, U.S.A.
  • Fecha de publicación December 1, 1995
  • ISBN 9780028740591 / 0028740599
  • Peso 1.22 libras (0.55 kg)
  • Dimensiones 9.57 x 6.36 x 1.07 pulgadas (24.31 x 16.15 x 2.72 cm)
  • Library of Congress subjects Compensation management
  • Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 95-24746
  • Dewey Decimal Code 331.255
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People, Performance and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

People, Performance and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Platten, Paul

  • Usado
  • Muy bueno
  • Tapa dura
Estado
Usado - Muy bueno
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
GORING BY SEA, West Sussex, United Kingdom
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 2 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 2.01
EUR 10.27 enviando a USA

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Descripción:
Hardback. Very Good.
Precio
EUR 2.01
EUR 10.27 enviando a USA
People, Performance and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

People, Performance and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Platten, Paul

  • Usado
  • Bien
  • Tapa dura
Estado
Usado - Bien
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
GORING BY SEA, West Sussex, United Kingdom
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 2 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 2.01
EUR 10.27 enviando a USA

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Descripción:
Hardback. Good.
Precio
EUR 2.01
EUR 10.27 enviando a USA
people performance and pay - dynamic compensation for changing organizations
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people performance and pay - dynamic compensation for changing organizations

de flannery, thomas p

  • Usado
  • Tapa dura
Estado
Usado
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
RIVER FALLS, Wisconsin, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 2.83
EUR 5.20 enviando a USA

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Descripción:
Hard Cover. Free Press 1996. Unless Listed in this decription, VG or Better.
Precio
EUR 2.83
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People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
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People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Platten, Paul E.,Platten, Paul,Hofrichter, David A.,Flannery, Thomas P.

  • Usado
  • Bien
  • Tapa dura
Estado
Usado - Bien
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Denton, Texas, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 1 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 3.79
EUR 3.78 enviando a USA

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Descripción:
Free Press, 1995-12-01. Hardcover. Good. 1.1000 in x 9.0000 in x 6.2000 in. ARRIVES IN 2-4 BUSINESS DAYS if you choose Expedited Shipping! 96 May contain highlighting/underlining/notes/etc. May have used stickers on cover. Access codes and supplements are not guaranteed to be included with used books.
Precio
EUR 3.79
EUR 3.78 enviando a USA
People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations
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People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Flannery, Thomas P

  • Usado
Estado
Used - Good
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Dunfermline, Fife, United Kingdom
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 4.75
EUR 9.48 enviando a USA

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Descripción:
Free Press. Used - Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
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People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Flannery, Thomas P., Hofrichter, David A., Platten, Paul, Platten, Paul E.

  • Usado
Estado
Used - Good
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Frederick, Maryland, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 4 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 5.86
EUR 3.78 enviando a USA

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Free Press. Used - Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
Precio
EUR 5.86
EUR 3.78 enviando a USA
People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations

People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Thomas P. Flannery

  • Usado
  • Bien
  • Tapa dura
Estado
Usado - Bien
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Seattle, Washington, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 4 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 6.61
Envío gratuito a USA

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Descripción:
Free Press, 1995. Hardcover. Good. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is not guaranteed.
Precio
EUR 6.61
Envío gratuito a USA
People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations
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People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Flannery, Thomas P

  • Usado
Estado
Used - Good
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Mishawaka, Indiana, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 6.86
Envío gratuito a USA

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Free Press. Used - Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
Precio
EUR 6.86
Envío gratuito a USA
People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations
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People, Performance and Pay : Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Flannery, Thomas P

  • Usado
Estado
Used - Very Good
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Mishawaka, Indiana, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 9.23
Envío gratuito a USA

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Descripción:
Free Press. Used - Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
Precio
EUR 9.23
Envío gratuito a USA
People, Performance, and Pay  Dynamic Compensation for Changing Organizations
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People, Performance, and Pay Dynamic Compensation for Changing Organizations

de Flannery, Thomas P., David A. Hofrichter, and Paul E. Platten, The Hay Group

  • Usado
  • Aceptable
  • Tapa dura
  • First
Estado
Usado - Aceptable
Edición
First Printing
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780028740591 / 0028740599
Cantidad disponible
1
Librería
Wilson, Wisconsin, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 16.11
EUR 4.26 enviando a USA

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Descripción:
New York: The Free Press, 1996. With Our Compliments IMS The Institute for Management Studies ... imprinted on front endpage. Blue cloth spine and edges with silver lettering on spine, white covers. 269 pages.. First Printing. Hard Cover. Fine/Fine. 8vo - over 7¾" - 9¾" tall.
Precio
EUR 16.11
EUR 4.26 enviando a USA