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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach Tapa blanda - 2016 - 3rd Edición
de Richard Dunford; Ian Palmer; David Buchanan
Detalles
- Título Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
- Autor Richard Dunford; Ian Palmer; David Buchanan
- Encuadernación Tapa blanda
- Número de edición 3rd
- Edición 3
- Páginas 464
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial McGraw-Hill Education
- Fecha de publicación 2016-01
- ISBN 9780073530536 / 0073530530
- Peso 1.54 libras (0.70 kg)
- Dimensiones 9 x 7.3 x 0.7 pulgadas (22.86 x 18.54 x 1.78 cm)
- Library of Congress subjects Organizational change, Organizational change - Management
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 2015033668
- Dewey Decimal Code 658.406
Más ejemplares
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
de Palmer, Ian
- Usado
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780073530536 / 0073530530
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de Palmer, Ian
- Usado
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- Edición
- 3
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780073530536 / 0073530530
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
de Palmer, Ian
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- Tapa blanda
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- 3
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- 9780073530536 / 0073530530
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
de Palmer, Ian; Dunford, Richard; Buchanan, David
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- Paperback
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
de Palmer, Ian; Dunford, Richard; Buchanan, David
- Usado
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- Tapa blanda
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780073530536 / 0073530530
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
de Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin
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- Edición
- [ Edition: third ]
- Encuadernación
- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780073530536 / 0073530530
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[ Edition: third ]. Good Condition. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] Publisher: McGraw Hill Higher Education Pub Date: 2/1/2016 Binding: Paperback Pages: 464
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