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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises Tapa blanda - 2011
de Carol P. Harvey; M. June Allard
Detalles
- Título Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
- Autor Carol P. Harvey; M. June Allard
- Encuadernación Tapa blanda
- Edición INTERNATIONAL ED
- Páginas 400
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial Prentice Hall
- Fecha de publicación 2011-08
- ISBN 9780132553117 / 0132553112
- Peso 1.15 libras (0.52 kg)
- Dimensiones 9 x 6.9 x 0.6 pulgadas (22.86 x 17.53 x 1.52 cm)
- Library of Congress subjects Personnel management - United States, Multiculturalism - United States
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 2011024491
- Dewey Decimal Code 658.300
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de Harvey, Carol P.; Allard, M. June
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- 9780132553117 / 0132553112
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Understanding and Managing Diversity
de Harvey, Carol, Allard, M. June
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- 9780132553117 / 0132553112
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
de Harvey, Carol P
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de Carol P. Harvey
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
de Carol P. Harvey
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Understanding and Managing Diversity by Carol Harvey
de Harvey, Carol; Allard, M. June
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
de Harvey, Carol P.
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
de Harvey, Carol P.; Allard, M. June
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- Bien
- Tapa blanda
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- Usado - Bien
- Encuadernación
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- 9780132553117 / 0132553112
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Pearson College Div, 2011-08-06. Paperback. Good. Textbook, May Have Highlights, Notes and/or Underlining, BOOK ONLY-NO ACCESS CODE, NO CD, Ships with Tracking
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