Descripción:
Prentice Hall, 1986. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,400grams, ISBN:0136413900
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Organizational Change Through Effective Leadership (2nd Edition) Tapa blanda - 1986
de Robert H. Guest, Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard
Detalles
- Título Organizational Change Through Effective Leadership (2nd Edition)
- Autor Robert H. Guest, Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard
- Encuadernación Tapa blanda
- Edición First Thus
- Páginas 235 pages
- Idioma ENG
- Editorial FT Press, Englewood Cliffs, New Jersey
- Fecha de publicación 1986-01
- ISBN 9780136413905
Más ejemplares
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Organizational Change Through Effective Leadership
de Guest, R. H. et al.
- Usado
- Tapa blanda
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780136413905 / 0136413900
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Lincoln, Lincolnshire, Aberdeen, United Kingdom
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Organizational Change Through Effective Leadership
de Guest, R.H. et al.
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780136413905 / 0136413900
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Prentice Hall, 1986. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,358grams, ISBN:0136413900
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Organizational Change Through Effective Leadership (2nd Edition)
de Robert H. Guest; Paul Hersey; Kenneth H. Blanchard
- Usado
- good
- Tapa blanda
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- Paperback
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- 9780136413905 / 0136413900
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FT Press, 1986-01-30. Paperback. Good.
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Organizational Change Through Effective Leadership
de Guest, Robert H; Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H
- Nuevo
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- Encuadernación
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- 9780136413905 / 0136413900
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San Diego, California, United States
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Pearson Prentice Hall, 1986-01-30. Paperback. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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