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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) Tapa blanda - 1977 - 1st Edición
de David Nadler
Detalles
- Título Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
- Autor David Nadler
- Encuadernación Tapa blanda
- Número de edición 1st
- Edición 1
- Páginas 224
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial FT Press, Reading, MA
- Fecha de publicación 1977-01
- ISBN 9780201050066 / 0201050064
- Peso 0.6 libras (0.27 kg)
- Dimensiones 8.1 x 5.5 x 0.5 pulgadas (20.57 x 13.97 x 1.27 cm)
- Library of Congress subjects Database management, Organizational change
- Dewey Decimal Code 658.406
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series)
de Nadler, David A
- Usado
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780201050066 / 0201050064
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Waltham, Massachusetts, United States
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- 9780201050066 / 0201050064
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780201050066 / 0201050064
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Feedback and Organization Development : Using Data-Based Methods
de David A. Nadler
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- 9780201050066 / 0201050064
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- Encuadernación
- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780201050066 / 0201050064
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Addison Wesley, 1977. Soft cover. Very Good. 12mo - over 6¾" - 7¾" tall. Only Blemish Is Name On Front Endpaper.
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de Nadler, David
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- Edición
- 1
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780201050066 / 0201050064
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FT Press, 1977-01-01. 1. paperback. Used: Good.
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780201050066 / 0201050064
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Newport Coast, California, United States
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paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book.
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