Descripción:
Routledge, 1992. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:0415063140
Foto de archivo: la portada puede ser diferente
Organizational Change and Innovation: Psychological Perspectives and Practices in Europe Tapa dura - 1992
de Dian Marie Hosking
Detalles
- Título Organizational Change and Innovation: Psychological Perspectives and Practices in Europe
- Autor Dian Marie Hosking
- Encuadernación Tapa dura
- Páginas 314
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial Routledge
- Fecha de publicación August 1992
- Ilustrado Sí
- ISBN 9780415063142 / 0415063140
- Library of Congress subjects Organizational change, Organizational change - Europe
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 91037211
- Dewey Decimal Code 658.406
Más ejemplares
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Organizational Change and Innovation: Psychological Perspectives and Practices in Europe
de Hosking, D.M. and Anderson, N. (eds)
- Usado
- Tapa dura
- Estado
- Usado
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780415063142 / 0415063140
- Cantidad disponible
- 1
- Librería
-
Lincoln, Lincolnshire, United Kingdom
- Precio
-
EUR 3.98EUR 15.29 enviando a USA
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