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Hardback. Very Good.
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360 Degree Feedback: The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement Tapa dura - 1996
de Mark R. Edwards; Ann J. Ewen
Primera línea
Once upon a time, the Emperor asked members of his court how he looked in his new clothes.
Detalles
- Título 360 Degree Feedback: The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement
- Autor Mark R. Edwards; Ann J. Ewen
- Encuadernación Tapa dura
- Edición First Edition
- Páginas 256
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial Amacom, Saranac Lake, New York, U.S.A
- Fecha de publicación May 1996
- ISBN 9780814403266 / 0814403263
- Peso 1.15 libras (0.52 kg)
- Dimensiones 9.35 x 6.29 x 0.97 pulgadas (23.75 x 15.98 x 2.46 cm)
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 96-6098
- Dewey Decimal Code 658.312
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360 Degrees Feedback: Powerful New Model for Employee Assessment and Performance Improvement
de Ewen, Ann J.
- Usado
- Muy bueno
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Muy bueno
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
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-
GORING BY SEA, West Sussex, United Kingdom
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360 Degree Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement
de Edwards, Mark R.; Ewen, Ann J
- Usado
- Bien
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
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-
Memphis, Tennessee, United States
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AMACOM, 1996-01-01. Hardcover. Good. 6x1x9.
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360 Degree Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement
de Edwards, Mark R.; Ewen, Ann J
- Usado
- Aceptable
- Tapa dura
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- Usado - Aceptable
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
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- 1
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-
Kingwood, Texas, United States
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-
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AMACOM, 1996-01-01. hardcover. Acceptable. 6x1x9.
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de Edwards, Mark R., Ewen, Ann J
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- Estado
- Used - Very Good
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
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Dunfermline, Fife, United Kingdom
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AMACOM. Used - Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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de Edwards, Mark R., Ewen, Ann J.
- Usado
- Estado
- Used - Good
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
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-
Frederick, Maryland, United States
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AMACOM. Used - Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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de Edwards, Mark R., Ewen, Ann J.
- Usado
- Estado
- Used - Very Good
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
- Cantidad disponible
- 1
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-
Frederick, Maryland, United States
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-
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AMACOM. Used - Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner’s name, short gifter’s inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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de Mark R. Edwards; Ann J. Ewen
- Usado
- Bien
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
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HOUSTON, Texas, United States
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AMACOM, 1996-05-20. Hardcover. Good.
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360 Degree Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement
de Edwards, Mark R.; Ewen, Ann J.
- Usado
- Tapa dura
- Estado
- Nuevo
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
- Cantidad disponible
- 2
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-
Seattle, Washington, United States
- Precio
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EUR 6.03Envío gratuito a USA
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AMACOM, 1996. Hardcover. Like New. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is not guaranteed.
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EUR 6.03
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360 Degree Feedback: The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement
de Edwards, Mark R.
- Usado
- Tapa dura
- First
- Estado
- Usado - Fine in Fine DJ
- Edición
- First edition
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
- Cantidad disponible
- 1
- Librería
-
Helena, Montana, United States
- Precio
-
EUR 7.58EUR 6.40 enviando a USA
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AMACOM, 1996. First edition. Hardcover. Fine in Fine DJ. First printing, fine in near fine jacket with just a touch of sunning to spine. 247 pages with charts and diagrams. Nice copy.
Precio
EUR 7.58
EUR 6.40
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360 Degree Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment and Performance Improvement
de Edwards, Mark R., Ewen, Ann J
- Usado
- Estado
- Used - Good
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814403266 / 0814403263
- Cantidad disponible
- 1
- Librería
-
Mishawaka, Indiana, United States
- Precio
-
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AMACOM. Used - Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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