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New York Univ Pr, 2008. Paperback. New. 256 pages. 9.00x6.00x0.75 inches.
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No Seat at the Table: How Corporate Governance and Law Keep Women Out of the Boardroom Tapa blanda - 2008
de Douglas M. Branson
Detalles
- Título No Seat at the Table: How Corporate Governance and Law Keep Women Out of the Boardroom
- Autor Douglas M. Branson
- Encuadernación Tapa blanda
- Páginas 239
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial New York University Press
- Fecha de publicación 2008-04-01
- Features Bibliography, Index, Table of Contents
- ISBN 9780814791059 / 0814791050
- Peso 0.78 libras (0.35 kg)
- Dimensiones 8.5 x 5.89 x 0.6 pulgadas (21.59 x 14.96 x 1.52 cm)
-
Temas
- Sex & Gender: Feminine
- Dewey Decimal Code 331.481
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No Seat at the Table � How Corporate Governance and Law Keep Women Out of the Boardroom
de Branson, Douglas M.
- Nuevo
- Tapa blanda
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814791059 / 0814791050
- Cantidad disponible
- 1
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Exeter, Devon, United Kingdom
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No Seat at the Table: How Corporate Governance and Law Keep Women Out of the Boardroom
de Douglas M. Branson
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814791059 / 0814791050
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Paperback / softback. New. Including real-life cases, this book reveals the dynamics of the corporate governance process and the double standards that often characterize it. It suggests that women have been ill-advised by experts, who tend to teach females how to act like their male, executive counterparts.
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No Seat at the Table: How Corporate Governance and Law Keep Women Out of the Boardroom
de Douglas M. Branson
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814791059 / 0814791050
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Uxbridge, Greater London, United Kingdom
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No Seat at the Table – How Corporate Governance and Law Keep Women Out of the Boardroom
de Branson, Douglas M.
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814791059 / 0814791050
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Exeter, Devon, United Kingdom
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New York Univ Pr, 2008. Paperback. New. 256 pages. 9.00x6.00x0.75 inches.
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- Bien
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814791059 / 0814791050
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