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The Ethics of Human Resources and Industrial Relations Tapa blanda - 2005 - 1st Edición
de John W. Budd (Editor); James G. Scoville (Editor)
Primera línea
Suppose a company is considering implementing a mandatory-overtime policy, in which workers are fired if they refuse a supervisor's order to work overtime.
Detalles
- Título The Ethics of Human Resources and Industrial Relations
- Autor John W. Budd (Editor); James G. Scoville (Editor)
- Encuadernación Tapa blanda
- Número de edición 1st
- Edición 1
- Páginas 350
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial Labor and Employment Research Association, Ithaca, New York, U.S.A.
- Fecha de publicación 2005-10-15
- Features Index, Table of Contents
- ISBN 9780913447901 / 0913447900
- Peso 0.9 libras (0.41 kg)
- Dimensiones 8.4 x 5.4 x 0.8 pulgadas (21.34 x 13.72 x 2.03 cm)
- Época de 18 a UP años
- Cursos 13 - UP
- Library of Congress subjects Industrial relations - United States, Personnel management - Moral and ethical
- Dewey Decimal Code 174.4
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