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Organization Development: The Process of Leading Organizational Change Tapa blanda - 2016 - 4th Edición
de Donald L. Anderson
Detalles
- Título Organization Development: The Process of Leading Organizational Change
- Autor Donald L. Anderson
- Encuadernación Tapa blanda
- Número de edición 4th
- Edición 4
- Páginas 512
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial Sage Publications, Inc
- Fecha de publicación 2016-11
- ISBN 9781506316574 / 1506316573
- Peso 1.94 libras (0.88 kg)
- Dimensiones 10 x 7 x 0.6 pulgadas (25.40 x 17.78 x 1.52 cm)
- Library of Congress subjects Organizational change
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 2016034229
- Dewey Decimal Code 658.406
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Organization Development: The Process of Leading Organizational Change
de Anderson, Donald L.
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781506316574 / 1506316573
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- Paperback
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781506316574 / 1506316573
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Three Oaks, Michigan, United States
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SAGE Publications, Inc, 2016-11-28. paperback. Acceptable. 7x0x10. Cover is rubbed along extremities. Interior pages show an extensive amount of highlighting and marginalia. Binding is secure.
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781506316574 / 1506316573
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Sage Publications, 2016-11-28. 4. paperback. Used: Good.
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SAGE Publications, Inc, 2016-11-28. paperback. Very Good. 7x0x10. FAST SHIPPING & FREE TRACKING! The pages of this book are clean and unmarked. First edition with a full number line.
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- Usado
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- Paperback
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- 9781506316574 / 1506316573
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SAGE Publications, Inc, 2016-11-27. paperback. Acceptable. 7x0x10. 4th Edition. Rear cover has two taped closed tears. Spine uncreased. A few pages have highlighted text and corner creasing. Ships Next Business Day.
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SAGE Publications, Inc, 2016-11-28. paperback. Acceptable. 7x0x10. Book shows signs of wear. While there may be highlighting on multiple pages, the text remains entirely readable. The condition, although showing wear, does not compromise the book's usability.
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- ISBN 10 / ISBN 13
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781506316574 / 1506316573
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