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Great Leaders Have No Rules: Contrarian Leadership Principles to Transform Your Team and Business Tapa dura -
de Kevin Kruse; Foreword by Travis Bradberry
Detalles
- Título Great Leaders Have No Rules: Contrarian Leadership Principles to Transform Your Team and Business
- Autor Kevin Kruse; Foreword by Travis Bradberry
- Encuadernación Tapa dura
- Páginas 256
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial Rodale Books
- ISBN 9781635652161 / 1635652162
- Peso 0.84 libras (0.38 kg)
- Dimensiones 8.55 x 5.77 x 0.91 pulgadas (21.72 x 14.66 x 2.31 cm)
- Library of Congress subjects Management, Leadership
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 2018038787
- Dewey Decimal Code 658.409
Más ejemplares
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Great Leaders Have No Rules : Contrarian Leadership Principles to Transform Your Team and Business
de Kruse, Kevin
- Usado
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- Used - Very Good
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781635652161 / 1635652162
- Cantidad disponible
- 1
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-
Mishawaka, Indiana, United States
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Great Leaders Have No Rules:Contrarian Leadership Principles to Transform Your Team and Business
de Kruse, Kevin; Bradberry, Travis [Foreword]
- Usado
- Bien
- Tapa dura
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- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781635652161 / 1635652162
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-
Hattiesburg, Mississippi, United States
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Rodale Books, 2019-04-02. Hardcover. Good. Mild general shelfwear, light creases to jacket. Text free from marks, highlighting and dogears. An attractive pre-owned copy.
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- Nuevo
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- 9781635652161 / 1635652162
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- 766
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-
Fairfax Station, Virginia, United States
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de Kruse, Kevin
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781635652161 / 1635652162
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- 766
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- Usado
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781635652161 / 1635652162
- Cantidad disponible
- 1
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-
Woodside, New York, United States
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Rodale International Limited , . Hardback. Used.
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- Usado
- Bien
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Bien
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9781635652161 / 1635652162
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-
Newport Coast, California, United States
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hardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book.
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