Social Recruitment in HRM: A Theoretical Approach and Empirical Analysis
de Ginevra Gravili
- Nuevo
- Tapa dura
- Estado
- New
- ISBN 10
- 1786356961
- ISBN 13
- 9781786356963
- Librería
-
Southport, Merseyside, United Kingdom
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Sobre este artículo
Hardback. New. This book analyzes the role of social recruitment in HRM. The interactivity of new forms of communication represents an opportunity for companies to attract and select the best candidates. This book focuses on how Social Recruiting and Employer Branding strategies can generate a competitive advantage.
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Detalles
- Librería
- The Saint Bookstore
(GB)
- Inventario del vendedor #
- B9781786356963
- Título
- Social Recruitment in HRM: A Theoretical Approach and Empirical Analysis
- Autor
- Ginevra Gravili
- Formato/Encuadernación
- Hardback
- Estado del libro
- Nuevo New
- Cantidad disponible
- 10
- Encuadernación
- Tapa dura
- ISBN 10
- 1786356961
- ISBN 13
- 9781786356963
- Editorial
- Emerald Group Publishing
- Primera fecha de publicación de esta edición
- 2016
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