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How to Measure Human Resources Management
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How to Measure Human Resources Management Tapa dura - 1984

de Enz Jac Fitz; Jac Fitz-enz

Detalles

  • Título How to Measure Human Resources Management
  • Autor Enz Jac Fitz; Jac Fitz-enz
  • Encuadernación Tapa dura
  • Edición First edition
  • Páginas 237
  • Volúmenes 1
  • Idioma ENG
  • Editorial McGraw-Hill Companies, New York
  • Fecha de publicación 1984
  • ISBN 9780070211315 / 0070211310
  • Peso 1.14 libras (0.52 kg)
  • Dimensiones 9.1 x 6.3 x 1 pulgadas (23.11 x 16.00 x 2.54 cm)
  • Library of Congress subjects Personnel management, Personnel departments
  • Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 83019965
  • Dewey Decimal Code 658.3

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How to Measure Human Resources Management

How to Measure Human Resources Management

de Fitz-Enz, Jac

  • Usado
  • Muy bueno
  • Tapa blanda
Estado
Usado - Muy bueno
Encuadernación
Paperback
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
GORING BY SEA, West Sussex, United Kingdom
Puntuación del vendedor:
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Precio
EUR 1.89
EUR 10.25 enviando a USA

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Descripción:
Paperback. Very Good.
Precio
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de Fitz-Enz, J.

  • Usado
  • Tapa dura
Estado
Usado
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
Lincoln, Lincolnshire, United Kingdom
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 2.99
EUR 15.26 enviando a USA

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Descripción:
Mcgraw-Hill, Blacklick, Ohio, U.S.A., 1984. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780070211315
Precio
EUR 2.99
EUR 15.26 enviando a USA
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How to Measure Human Resources Management

de Fitz-Enz, Jac

  • Usado
Estado
Used - Good
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
Mishawaka, Indiana, United States
Puntuación del vendedor:
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Precio
EUR 4.73
Envío gratuito a USA

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Descripción:
McGraw-Hill Companies, The. Used - Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
Precio
EUR 4.73
Envío gratuito a USA
How to measure human resources management
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How to measure human resources management

de Fitz-enz, Jac

  • Usado
Estado
Used - Very Good
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
Frederick, Maryland, United States
Puntuación del vendedor:
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Precio
EUR 9.60
EUR 3.77 enviando a USA

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McGraw-Hill Companies. Used - Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner’s name, short gifter’s inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
Precio
EUR 9.60
EUR 3.77 enviando a USA
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de FITZ-ENZ, JAC.

  • Usado
  • Aceptable
  • Tapa dura
Estado
Usado - Aceptable
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
Phoenix, Arizona, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 12.25
EUR 0.95 enviando a USA

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Descripción:
New York: New York: McGraw-Hill, 1984. McGraw-Hill, 1984. Hardcover. Fine/Fine. Reprint. Hardcover. Fine book in fine dj.
Precio
EUR 12.25
EUR 0.95 enviando a USA
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de Fitz-enz, Jac

  • Nuevo
  • Tapa dura
Estado
Nuevo
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
Berkeley, California, United States
Puntuación del vendedor:
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New York, NY: McGraw-Hill, 1984. Hardcover. New/New. BRAND NEW COPY w/trace wear to dustjacket. 237 pages. Quantifiable method for accurate measurements of productivity of all major Human Resources functions. Thoroughly revised, practical guide includes new chapters on asessing intellectual capital, effectiveness of the HR Web site (employee handbook, retirement and benefits information, etc.), and HR call centers. 19 chapters in 6 sections: A, The Need for System Measurement; B, How to Measure Planning & Staffing; C. How to Measure Compensation & Benefits; D, How to Measure Employee Relations Activities; E, How to Measure Training & Development; and F, The Payoffs.
Precio
EUR 17.50
EUR 5.44 enviando a USA
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de Fitz-enz, Jac

  • Usado
  • Aceptable
  • Tapa dura
  • First
Estado
Usado - Aceptable
Edición
1st Edition
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
WESTBANK, British Columbia, Canada
Puntuación del vendedor:
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Precio
EUR 21.42EUR 19.28
¡Ahorra EUR 2.14!
EUR 18.87 enviando a USA

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Descripción:
U.S.A.: McGraw-Hill, 1984. 1st Edition . Hardcover. Fine/Very Good. 8vo - over 7¾ - 9¾" tall. Bright pages, firm binding. Unclipped dustwrapper with light shelf wearQuantifiable method for accurate measurements of productivity of all major Human Resources functions. Thoroughly revised, practical guide includes new chapters on asessing intellectual capital, effectiveness of the HR Web site (employee handbook, retirement and benefits information, etc.), and HR call centers. 19 chapters in 6 sections: A, The Need for System Measurement; B, How to Measure Planning & Staffing; C. How to Measure Compensation & Benefits; D, How to Measure Employee Relations Activities; E, How to Measure Training & Development; and F, The Payoffs.
Precio
EUR 21.42EUR 19.28
¡Ahorra EUR 2.14 !
EUR 18.87 enviando a USA
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How to Measure Human Resources Management

de Fitz, Enz Jac

  • Usado
  • Bien
  • Tapa dura
Estado
Usado - Bien
Encuadernación
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780070211315 / 0070211310
Cantidad disponible
1
Librería
Newport Coast, California, United States
Puntuación del vendedor:
Este vendedor ha conseguido 5 de las cinco estrellas otorgadas por los compradores de Biblio.
Precio
EUR 33.59
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Descripción:
hardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book.
Precio
EUR 33.59
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