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AMACOM, 2006-01-01. Hardcover. Good. 10x7x1.
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Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching Tapa dura - 2006
de Donald L. Kirkpatrick
Detalles
- Título Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching
- Autor Donald L. Kirkpatrick
- Encuadernación Tapa dura
- Edición INTERNATIONAL ED
- Páginas 253
- Volúmenes 1
- Idioma ENG
- Editorial AMACOM/American Management Association
- Fecha de publicación 2006-01
- Ilustrado Sí
- ISBN 9780814408766 / 0814408761
- Peso 1.51 libras (0.68 kg)
- Dimensiones 10.16 x 7.38 x 1.01 pulgadas (25.81 x 18.75 x 2.57 cm)
- Library of Congress subjects Employees - Rating of
- Número de catálogo de la Librería del Congreso de EEUU 2005025643
- Dewey Decimal Code 658.312
Más ejemplares
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Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching
de Kirkpatrick, Donald L
- Usado
- Bien
- Tapa dura
- Estado
- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
- Cantidad disponible
- 1
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-
Kingwood, Texas, United States
- Precio
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Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching
de Kirkpatrick, Donald L
- Usado
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- Used - Very Good
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
- Cantidad disponible
- 1
- Librería
-
Mishawaka, Indiana, United States
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AMACOM. Used - Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching
de Donald L. Kirkpatrick
- Usado
- Bien
- Tapa dura
- Estado
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- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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-
Seattle, Washington, United States
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AMACOM, 2006. Hardcover. Good. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is not guaranteed.
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de Kirkpatrick, Donald L
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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-
Mishawaka, Indiana, United States
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AMACOM. Used - Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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de Donald L. Kirkpatrick
- Usado
- Bien
- Tapa dura
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- Usado - Bien
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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HOUSTON, Texas, United States
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AMACOM, 2006-01-25. Hardcover. Good.
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Improving Employee Performance Through Appraisal and Coaching
de Kirkpatrick, Donald L.
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- Tapa dura
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- Nuevo
- Encuadernación
- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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- 1
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-
Tokyo, Japan
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AMACOM, 2006. Hardcover. Like New. In excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlig hting. The spine remains undamaged. Here are the tools to build a genuinely proactive performance management program. Fully updated with all-new case studies from major companies, the second edition will help managers and HR professionals: start a program designed to get maximum results; understand job requirements and set standards; use coaching to maximise performance; conduct more efficient and effective appraisal interviews; and, create performance improvement plans that really work.
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de Kirkpatrick, Donald L.
- Usado
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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AMACOM. Used - Good. Good condition. Good dust jacket. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Improving Employee Performance Through Appraisal And Coaching
de Kirkpatrick, Donald L.
- Usado
- Bien
- Tapa dura
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- Usado - Bien
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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Newport Coast, California, United States
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hardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book.
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- Hardcover
- ISBN 10 / ISBN 13
- 9780814408766 / 0814408761
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-
San Diego, California, United States
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AMACOM, 2006-01-25. Hardcover. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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